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原创：再谈自律--西安珏佳管理经典

发布时间：2018-09-27 14:22:44 发布者：admin 浏览次数：521次

原创：再谈自律

历朝历代都有贪污腐败现象，只是严重程度不同而已。1952年处理的刘青山、张子善贪污盗窃、倒卖国家材料被处决了。想当初，他们也是很优秀的。现今那些被关起来的大小贪官们，提起他们的当初鲜有表现差强人意的．那为何走向自己的反面？

任何制度、流程不可能完善到无懈可击。流程只有与认真遵守的人相配合，才会取得价值和贡献。特别是那些在企业、在一个部门可以一言九鼎的人。

公司越大，部门越多，流程越复杂，管理成本越高。客户不会为高成本买单。很多世界级大公司衰退、倒闭，其实就是内部运作的极高成本，导致缺乏活力和竞争力。

共产党之所以在1949年取得全国政权，就是全党上下团结一致，政策目标接地气，中央从严要求各级干部自律、干部懂得自律；那些开国元勋们，个个是自律的榜样。做企业也一样，各级主管应是各项规章制度的忠实执行者，同事之间、各部门之间也应相互配合、相互支持。自律，是对团队精神最有力的诠释。

优秀的人是通过磨练意志，持续战胜弱点，达到自己的目标。其实很多事情，真的轮不到拼天赋的地步，坚持和自律是最可靠的品质，但也是最难做到的，真正实现目标的方法，永远只有持久的自律。

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